[email protected]
Cristina Prună Cristina PrunăCristina Prună
  • Home
  • Despre mine
    • Despre mine
    • Echipa mea
  • Activitate
    • Declarații
    • Inițiative legislative
    • Evenimente
    • Audiențe în stradă
    • Comisia de industrii și servicii
    • Vot în Plen
  • Știri
  • Contact
Donează
  • Home
  • /
  • Știri
  • /
  • Proiect de lege inițiat de USR PLUS: angajații sa aibă acces neîngrădit, online, la istoricul muncii lor

Proiect de lege inițiat de USR PLUS: angajații sa aibă acces neîngrădit, online, la istoricul muncii lor

June 29, 2021 Caterina No Comments Comunicate, Știri

Cristina Prună, deputat USR PLUS și vicepreședinte al Camerei Deputaților, a depus o inițiativă legislativă menită să asigure accesul angajaților la datele proprii registrul de evidență al salariaților (REVISAL). Accesul va fi online, imediat și necondiționat de consimțământul angajatorului. 

Proiectul de lege propune modificarea articolul 34 al Codului Muncii și introducerea facilitării accesului la istoricul contractelor de muncă pentru fiecare cetățean al României. Practic, registrul devine accesibil online, în orice moment, oricărui angajat/fost angajat.

“Există multiple situații în care oamenii au nevoie de un un extras din registrul de evidență al salariaților sau de un document echivalent care atestă vechimea în muncă. Acum, angajații sunt obligați să parcurgă o procedură birocratică greoaie pentru un astfel de document. Datele respective se regăsesc deja într-o bază de date online, iar angajații ar trebui să aibă dreptul să o acceseze. Prin adoptarea acestui proiect de lege, eliminăm necesitatea depunerii unei cereri scrise și tăiem termenul de eliberare a documentului de la 15 zile la numai câteva minute. Proiectul de lege este un pas spre debirocratizare și digitalizare”, a declarat Cristina Prună, inițiatoarea proiectului de lege. 

În momentul de față, există o bază de date online pentru registrul de evidență al salariaților. Însă, la aceasta au acces doar angajatorii și instituțiile statului. Pentru a obține un extras din registru, angajații depind, fie de angajator, fie de Inspectoratul teritorial de muncă. În ambele situații, extrasul este emis în urma depunerii unei cereri scrise, ce se soluționează în termen de 15 zile. 

Adoptarea acestei inițiative legislative le va oferi tuturor românilor acces neîngrădit la portalul online al Inspecției Muncii. Astfel, ei vor putea accesa oricând istoricul contractelor de muncă terminate sau active. Este un pas normal în procesul debirocratizării și digitalizării administrației centrale. 

Eliminarea procedurii birocratice actuale vine și în ajutorul Inspectoratelor teritoriale de muncă și al angajatorilor. Aceștia vor economisi timp, iar activitatea va deveni mai eficientă deoarece nu vor mai trebui să răspundă miilor de cereri din partea salariaților sau ai foștilor salariați. 

Proiectul de lege poate fi consultat online, aici: https://bit.ly/3qCTu4b.

Share:
prev post next post

Leave a Comment Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Caută

Articole recente

  • Vot al normalității în Comisia pentru muncă și protecție socială.
  • USR propune măsuri pentru scăderea prețului la benzină, motorină și GPL
  • Deblocăm investițiile în producerea de energie
  • Moțiunea simplă împotriva ministrului Virgil Popescu a fost băgată sub preș de PNL și PSD
  • Priorități pentru criza energetică în noua sesiune parlamentară

Arhivă

Footer logo

Link-uri utile

  • Viziunea și angajamentele USR PLUS
  • Comisia pentru industrii și servicii
  • Tineri în politică

Instagram

Instagram Feed Not found Please enter valid Access Token.(Enter Access Token)

Copyright © Cristina Prună. Toate drepturile rezervate.

Politica de confidențialitate
Politica privind fișierele cookie